産婦人科の医師バイト

産婦人科の医師バイト

産婦人科や産科で、医師としてアルバイトをしようと思っている人もいらっしゃるでしょう。産婦人科は他の科に比べて、求人数が少なくなっています。病院数の傾向としても減少傾向にあり、総合病院でも出産の受付を取りやめるなど、働く職場は減少しているのが現状です。限られた求人の中で、条件に合った求人を探す為にはどのような方法が良いのでしょうか。

まず、産婦人科の求人状況がどのようになっているかを確認しましょう。求人は一般のサラリーマンと同様に、朝出勤して夕方には帰るという形態や、午前中のみ、午後のみなどの勤務、当直の大きく分けて3つの勤務形態があります。アルバイト求人においては1日中の勤務が多く見られ、当直や半日のみの勤務は、1日中の勤務に比べると少なめになっています。1日、半日に関わらず、アルバイトを募集している病院は多くが週1回、多くても2回での勤務で求人を掲載しています。病院の形態としては様々で、総合病院における産婦人科での募集や、産科専門の病院での募集どちらもが行われています。求人によっては、女性医師のみや、日本産婦人科学会専門医だけを募集していることもあるので、事前に応募条件を満たしているか確認する必要があります。

給与は、他の診療科と同様に日給もしくは時給制になっています。金額も時給10,000円程度とあまり変わりませんが、特徴としては、当直における給料が少し低いことや、交通費の支給に関して限定的である所がいくつか見受けられます。例えば交通費支給有りで限度が2,000円までや、一律で5,000円支給など上限が決まっている所があります。日勤での勤務をいくつか掛け持ちし、週5日の8時間勤務を1ヶ月間続けた場合、月収は160万円になり、1年間続けると1920万円にも上ります。一般的な医師の給料より高めであることはメリットですが、非常勤なので、いつ雇用が締め切られるか不安定な所があります。

産婦人科の医師バイトは、一般的な医師のアルバイトと大きな違いはありません。求人情報を探す場合は、自分で探すのと同時に、転職エージェントを活用しましょう。専門のコンサルタントがあなたの希望に沿った求人情報を探してくれます。エージェントのサービスの中には、求人情報を探してくれる以外にも、面接日を代理で設定してくれるなどのサービスもあります。忙しい医師にとっては、非常に重宝するサービスですので、自分で探すだけでなく、コンサルタントと一緒になって求人を探すことをお勧めします。

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